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      為進(jìn)一步把握“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者關(guān)系，持續(xù)提升企業(yè)維穩(wěn)調(diào)解委員會(huì)（小組）的工作能力和作用發(fā)揮，積極打造企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理氛圍，富邦控股集團(tuán)公司工會(huì)于9月25日在富邦大酒店舉辦2023年企業(yè)維穩(wěn)調(diào)解工作研討會(huì)。來(lái)自富邦控股集團(tuán)各企業(yè)的工會(huì)主席、人力資源部負(fù)責(zé)人等50余名同志參加此次會(huì)議。

當(dāng)天上午，邀請(qǐng)了浙江素豪律師事務(wù)所高級(jí)合伙人王露鶯律師進(jìn)行題為《關(guān)于解除（終止）勞動(dòng)合同的法律要點(diǎn)與實(shí)務(wù)操作》的授課。王律師圍繞“勞動(dòng)合同協(xié)商解除、單方解除、勞動(dòng)合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、后合同義務(wù)”等有關(guān)勞動(dòng)合同解除與終止的問(wèn)題展開(kāi)系統(tǒng)講解，并針對(duì)幾類常見(jiàn)的調(diào)處問(wèn)題，結(jié)合案例分析、實(shí)務(wù)操作方法和注意事項(xiàng)，為全體與會(huì)人員傳經(jīng)送寶、授業(yè)解惑。

下午的研討會(huì)上，來(lái)自20家集團(tuán)直屬企業(yè)以及部分下屬獨(dú)立核算企業(yè)的工會(huì)主席和人力資源部負(fù)責(zé)人圍繞“維穩(wěn)”的主題進(jìn)行了交流發(fā)言。各企業(yè)工會(huì)主席積極分享了各自企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)。例如，中銀電池公司著力打造“知音員”隊(duì)伍，充分發(fā)揮知音員在協(xié)調(diào)解決職工思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題中的職能作用，用真情凝聚職工，用關(guān)愛(ài)化解矛盾，用豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；新樂(lè)集團(tuán)公司通過(guò)改善工作環(huán)境、優(yōu)化食堂福利以及創(chuàng)新制作反詐宣傳短視頻等形式，保障職工合法權(quán)益，提升職工的歸屬感、幸福感。各企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人則圍繞當(dāng)前企業(yè)在處置勞動(dòng)關(guān)系和人力資源管理上存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行深入探討，通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)分享行之有效的“良方”，提升自身工作能力及水平，切實(shí)促進(jìn)各企業(yè)維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

在下一步工作中，富邦控股集團(tuán)公司工會(huì)將繼續(xù)在企業(yè)維穩(wěn)調(diào)解工作方面持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)調(diào)解工作隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，完善工作措施，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（集團(tuán)工會(huì)）