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　　　富邦集團(tuán)公司于10月21日至30日在云海賓館舉辦了一期中青年后備經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班，共有51名來(lái)自各企業(yè)中青年后備干部參加，并取得了較好的培訓(xùn)效果。
　　　參加本次培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)自四個(gè)方向，有各控參股企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、集團(tuán)公司本部部門(mén)負(fù)責(zé)人推薦的人才；集團(tuán)公司人力資源部推薦的近年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的中青年干部；團(tuán)委系統(tǒng)共青團(tuán)負(fù)責(zé)人和集團(tuán)本部近年錄用的年輕工作人員。培訓(xùn)班分三個(gè)階段，一集中培訓(xùn)，二參觀學(xué)習(xí)，三座談交流。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了較有豐富授課經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、學(xué)者、咨詢(xún)師，開(kāi)設(shè)了《打造卓越中高層管理團(tuán)隊(duì)》、《企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)水平》、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的《商戰(zhàn)兵法》、《沙漠掘金》戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、《企業(yè)財(cái)務(wù)與稅收》、《堅(jiān)持以人為本的人力資源管理》，授課內(nèi)容貼近實(shí)際，形式新穎，互動(dòng)性強(qiáng)，其中《沙漠掘金》的課程，老師運(yùn)用沙盤(pán)推演的形式把學(xué)員帶入一片“沙漠之中”，要求學(xué)員利用掌握的知識(shí)，發(fā)揮各自的聰明才智，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在“沙漠”中掘金并求生存，就如同在風(fēng)云莫測(cè)的商海中求企業(yè)發(fā)展和生存，給學(xué)員留下深刻影響。培訓(xùn)班還組織學(xué)員到富邦集團(tuán)內(nèi)2家優(yōu)秀企業(yè)中銀電池公司、埃美柯集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，并與王劍浩總經(jīng)理、沈國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理面對(duì)面交流。培訓(xùn)班結(jié)束后，每位學(xué)員認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。
　　　此次培訓(xùn)班得到了富邦集團(tuán)公司高層的高度重視，宋漢平董事長(zhǎng)親自圈定了參加培訓(xùn)班人選，副總裁、黨委副書(shū)記謝松茂為辦好培訓(xùn)班作了具體的要求，并到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告。宋漢平董事長(zhǎng)還與培訓(xùn)班學(xué)員近距離接觸，以座談會(huì)形式與學(xué)員親切交流，要求學(xué)員認(rèn)真思考，“我是誰(shuí)？”“我憑什么？”“我要什么？”“我能做什么？”希望學(xué)員把知識(shí)升華為智慧，以智慧創(chuàng)造業(yè)績(jī)，承擔(dān)更大的責(zé)任。
　　　                                                   （人力資源部）