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4月15日，富邦集團公司工會在寧波富邦家具有限公司舉行員工食堂工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，集團下屬中銀電池公司等12家企業(yè)分管食堂的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席參加了會議。

會上，富邦家具工會副主席王軍民詳細(xì)介紹了該公司的做法：一是招標(biāo)競選。挑選多家有資質(zhì)、有實力能規(guī)范操作的餐飲公司進行實地考察，篩選出最適合企業(yè)的餐飲公司；二是零利潤經(jīng)營。家具公司規(guī)定餐飲公司在餐飲經(jīng)營中零利潤，在零利潤時由企業(yè)每月給餐飲公司一定額度補貼；三是公司領(lǐng)導(dǎo)重視。成立由總經(jīng)理為組長、由企業(yè)一線員工參加的食堂稽核小組，每天派出兩名稽核組成員輪流值班，對食堂經(jīng)營全過程進行稽核：對所購進菜類進行過秤、實地比價、食材檢查、盤存、核算盈虧、員工意見反饋、問題整改落實。并對食堂銷售的菜價、菜量、服務(wù)、衛(wèi)生等進行評分，對連續(xù)三個月員工滿意度調(diào)查不能達到公司考核標(biāo)準(zhǔn)的，作為無條件撤出的硬性條件。經(jīng)過公司各方的共同努力下，富邦家具員工食堂的飯菜質(zhì)量、菜肴品種、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等有了明顯改變，員工的滿意度也有了很大的提高，得到了廣大員工的認(rèn)可。

現(xiàn)場交流會上，集團公司工會副主席曹智明對經(jīng)驗交流會作了總結(jié)，并對各企業(yè)進一步做好食堂工作、服務(wù)員工提出了具體要求。會后參會人員對富邦家具公司的食堂進行了現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)考察。

（富邦工會）